|
De tien meest gebruikte vertrektactieken van topmanagers en bedrijven
|
- Het vertrek doodzwijgen
- 'Om persoonlijke redenen'
- 'Vervroegd pensioen'
- 'Wegens verschil van inzicht'
- 'Blijft als adviseur verbonden'
- 'Vanwege een reorganisatie'
- Politiek correcte teksten
- 'Om gezondheidsredenen'
- Onderneming verkiest openheid
- Slachtoffer verkiest openheid
|
|
Bron: Communicatie (Jeroen Siebelink m.m.v. Jos van Hezewijk).
|
|